2020宝能生鲜发展怎么样？宝能生鲜的员工待遇如何？

          


宝能生鲜是宝能集团打造的专业生鲜食材供应链同城配送的电商平台，始终坚持“引领品质消费，服务美好生活”为使命，“以真食材，鲜到家”为品牌理念，无论线上线下，坚持从原产地到餐桌，确保生鲜的鲜品质和商品的性价比。

2020宝能生鲜发展怎么样？
今年宝能生鲜的发展速度相当迅猛，光是下半年就有突破性的成长：
10月29日，宝能生鲜全国门店500家，
10月30日宝能生鲜门店突破600家，
10月31日单日开店403家，宝能生鲜门店一下子突破1000，终于在10月底完成了百城千店的目标。
11月2日当日500家同开，实现全国1000+店的覆盖。
 年底前在华北、华中、华南、西南地区17个省份，开出5500家社区门店。
在开店速度上，目前只有门店数超5000的锅圈能与之抗衡，开店速度远超同赛道的钱大妈和谊品生鲜，打法风驰电掣。
据悉，在商品方面，宝能社区店内产品sku达1000+，涉及300个标品，150个生鲜品类。值得一提是，大部分产品为自有品牌，自有品牌产品溢价空间大，可通过低价，打造一定价格优势，再配合小程序上众多生鲜产品限时促销活动，对消费者来说吸引力极大。
“时效”是生鲜到家业务在经营过程一大要素。如今，宝能社区店到家业务还处于测试阶段，商品配送时间近1小时。
业内人士指出，宝能常年深耕物流领域，前端物流体系建设完善，“最后一公里”同样能表现出色。用不了多久，宝能将同前置仓头部叮咚买菜一样，做到半小时达，大幅缩短产品履约时间，提升服务水平。
宝能生鲜的员工待遇如何？
宝能生鲜一般招聘都是以连锁生鲜店长为主，主要是全面负责门店商品、陈列、资金、客诉、风险、店务、社群运营及人员等方面管理。
对于岗位要求：大专及以上学历，1年以上商超或便利店管理工作经验，熟悉商品进销存管理，具备较强的组织管理、沟通协调及人员管理能力。
对于薪资待遇：5000-7000不等，入职足月缴纳五险一金、带薪年假
宝能生鲜不同与以往“便利店+生鲜实体”模式，而是打造城市中心仓+前置仓的到家模式。中心仓隔日达，前置仓1小时达到半小时达。宝能生鲜依托宝能强大的物流能力，无论是全球采购，还是即时配送，都非常有优势。要知道，物流可是宝能极为重要的产业，业内人都知道宝能在物流行业的江湖地位。