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质量管理是企业永恒的主题,是企业的第一生命,也体现了企业的综合竞争能力,然而部分企业质量意识和观念落后、缺乏质量管理体系、缺乏产品质量安全责任意识、对于全面质量管理理论的应用出现了重形式而轻实效的“两张皮”等现象,这将严重制约企业产品的质量,进而影响企业的运营和发展,需要引起高度重视。
如何建立一套符合生鲜配送行业的质量管理模式,需要企业紧扣以下四大点:
- 建立一把手质量负责制
质量问题,说到底是一个关乎企业生死的战略问题。一家企业要长久生存下去,产品的质量可靠、有保证,是最基本的前提。生鲜企业的货物经过的流转次数特别多,只有做好层层把关,分岗分位,区分产品归属责任和流程责任,建立上下游互相监督,共同把质量放在第一位。
- 为质量管理建立自上而下的统一认知
产品质量没有抓不好的,关键是看企业舍得花多大力气、进行多大的投入。从经营的角度考虑,企业不可能不计成本来强调产品的质量,这就有一个度的问题,即坚持什么标准的问题。
企业对质量管理的标准,应该宜高不宜低,宜严不宜松,生鲜配送企业的质量标准,更应该高于行业所规定的标准。
- 加强质量管理的过程控制
很多企业平时不重视质量管理过程中的控制,比如对员工进行质量知识的培训、原材料采购的把关、收货技术的把关、分拣现场的把关,投框之前的把关,装车时的把关,而是热衷于以罚代管,在出现质量事故后对有关责任进行“秋后算账”,这样做实际上得不偿失。
市场研究表明:不满意的顾客会把不满意告诉 22 个人,而满意的顾客只将满意告诉 8 个人。减少顾客离去率 5%可以增加利润 25%~95%,增加 5%顾客保留可以增加利润35%~85%。企业抓质量工作,首先应该抓好企业货物流转过程的每一个环节,尤其是要防患于未然。如果等到产品质量出了问题再去采取补救措施,不仅要付出额外的履约成本,还会严重损害企业的形象。
- 强化质量管理的执行力
质量管理工作牵涉的面广,要使其落到实处,除了要领导重视、严格标准、严厉处罚以外,还需要全体干部员工自觉维护执行。从某种意义上讲,企业就是一个执行的团队。企业的团队水平主要体现团队的竞争力,这个团队的执行力分解到个人就是执行。
无论是大型平台还是中小型公司,都可以从一把手责任制、关键环节把控、全员参与以及强化执行力等多个维度出发,制定全面的质量管理策略,想要了解更多行业知识干货可以微信关注蔬东坡官方公众号/视频号,或咨询购买蔬东坡出版《生鲜配送行业白皮书》进一步学习!